En esta entrada trataremos la resolución del contrato causal, motivada por incumplimiento legal del empresario, según los arts. 49.1.j y 50 del Estatuto de los Trabajadores, distinto de la dimisión del trabajador por su propia voluntad y ajena a actuaciones empresariales. ¿Cómo extinguir el contrato por incumplimiento del empresario? El trabajador puede extinguir su contrato […]
Etiqueta: <span>extinción</span>
El art. 49.1.a) del Estatuto de los Trabajadores establece que el contrato se extinguirá por mutuo acuerdo de las partes. Para encontrar en un contrato de trabajo cláusulas abusivas establecidas de mutuo acuerdo, debemos tener en cuenta los siguientes condicionantes legales: El art. 3.1.c) del Estatuto de los Trabajadores establece que «los derechos y obligaciones […]
El finiquito representa una de las formas de extinguir el contrato de trabajo por mutuo acuerdo. Este mutuo acuerdo será válido siempre que se den unas determinadas características, que en líneas generales se pueden resumir en: No requiere de formalidades específicas. Debe reflejar la voluntad de las partes. Debe ser lícito el acuerdo. Debe ser […]
