¿Sabes si tu empresa está obligada a tener un Plan de Igualdad?

Compartimos una nueva publicación, realizada en LinkedIn, sobre planes de igualdad, una vez que el pasado 14 de enero ha entrado en vigor el RD 901/2020 para la adaptación y registro de los Planes Igualdad.

Puedes verlo clicando en este enlace.

Posteriormente publicaremos más post ampliando la información sobre Planes de Igualdad.

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