Consultoría y
Mediación Laboral

Somos profesionales expertos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, lo que nos permite llevar a cabo una adaptación personalizada a tu empresa de todos y cada uno de los procedimientos que requiere el día a día de las Relaciones Laborales.

Ejercemos la Mediación Laboral entre Empresa y Comité de Empresa en situaciones de estancamiento en las negociaciones, apostando por el ganar-ganar, aplicando un enfoque de avance hacia los intereses comunes de ambas partes.

  • Alta del autónomo en el RETA.
  • Inscripción de empresa en la TGSS.
  • Alta del centro de trabajo.
  • Altas, bajas y modificación de datos de trabajadores en Seguridad Social (Sistema Red).
  • Estudio de contratación de trabajadores.
  • Formalización de contratos de trabajo y prórrogas.
  • Presentación telemática vía Contrat@.
  • Aplicación de Bonificaciones y Reducciones de cuotas de la Seguridad Social.
  • Cálculo y confección de nóminas.
  • Cálculo de atrasos salariales de convenio.
  • Cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos.
  • Documento de notificación causa extinción del contrato.
  • Sanciones.
  • Despidos disciplinarios.
  • Despidos objetivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  • Expedientes de Regulación de Empleo temporal o extintivo (E.R.E.)
  • Tramitación telemática del certificado de empresa vía [email protected]
  • Liquidación de Seguros Sociales (L00, L02, L03, L04, L09 y L13).
  • Presentación telemática vía Winsuite y/0 SILTRA-Cret@.
  • Tramitación de partes de incapacidad temporal (I.T.).
  • Confección de partes de accidente de trabajo con y sin baja.
  • Presentación telemática vía Delt@.
  • Subvenciones a la contratación.
  • Prestaciones por desempleo contributivo o asistencial.
  • Prestaciones por Maternidad y Paternidad.
  • Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
  • Regímenes y Sistemas Especiales Integrados en el Regimen General (Representantes de comercio, artistas, profesionales taurinos, agrario, empleadas de hogar y otros sistemas especiales).
  • Incapacidad temporal, Invalidez.
  • Jubilación.
  • Asistencia en Inspecciones de Trabajo.
  • Representación en Conciliaciones Administrativas ante el SEMAC.
  • Representación en Juicios ante el Juzgado de lo Social.
  • Asesoramiento permanente.

¿Por qué CyL Consultores?

En CyL Consultores llevamos más de 25 años gestionando desde dentro la Dirección de RRHH de empresas de 500 trabajadores, negociando y tratando continuamente con los distintos Comités de Empresa y Sindicatos más representativos, e implementando todos los procesos laborales y de RRHH que la normativa exige, con una notable mejora del compromiso y productividad de la plantilla, aportando una gran solvencia profesional, seguridad y tranquilidad para nuestros clientes.