Compartimos un nuevo post acerca de los Planes de Igualdad y Auditorías Retributivas, después de haber entrado en vigor el pasado 14 de enero de 2021 el RD 901/2020 para la adaptación y registro de los Planes Igualdad. Puedes acceder al contenido publicado en LinkedIn clicando en este enlace. Puedes acceder a más contenidos sobre […]
Categoría: <span>Igualdad</span>
Compartimos una nueva publicación, realizada en LinkedIn, sobre planes de igualdad, una vez que el pasado 14 de enero ha entrado en vigor el RD 901/2020 para la adaptación y registro de los Planes Igualdad. Puedes verlo clicando en este enlace. Posteriormente publicaremos más post ampliando la información sobre Planes de Igualdad.
Si es la primera vez que entras a este hilo de planes de igualdad, te recomiendo que veas previamente los dos anteriores. En este enlace encontrarás el primero y en este segundo enlace el siguiente. ¡Seguimos! Hemos visto en los post anteriores qué es un plan de igualdad, por qué realizarlo, qué implica y cómo […]
Si no has leído el anterior post sobre Planes de Igualdad, aconsejamos que le eches un vistazo previo como mínimo para saber el contexto. ¡Pincha aquí y podrás acceder a ese primer post! En caso de que sí lo hayas leído, bienvenid@ de nuevo! En este nuevo post trataremos la pregunta de por […]
Ante la entrada del nuevo RD Ley 6/2019 del 1 de marzo de este 2019, se genera una norma en base a la creación de los planes de igualdad; algo que no ha estado relativamente bien regulado ni introducido, debido a que las empresas no han estado obligadas a presentar una regularización de su plan […]
